31000 Toulouse
Les séances de shiatsu en entreprise
Mon activité de consultante m’a permis de percevoir la réalité du stress au quotidien ainsi que l’usure professionnelle générée par les métiers (TMS du fait de gestes répétitifs ou de postures mal appropriées…), qui au long court entament la motivation et l’efficacité au travail
Leurs effets physiques et psychiques altèrent les capacités de chacun.e à prendre suffisamment de recul par rapport au rythme exigeant du travail. Le mal-être individuel s'installant, le salarié peut se retrouver en situation de fragilité voire d'échec et les collectifs de travail s’en trouver malmenés
La crise sanitaire et le télétravail ont modifié les conditions de travail, voire les conditions d’exercice des métiers. Tous les secteurs, tous les métiers y ont été confrontés : les inquiétudes, le stress, le port du masque, l’usage de gels hydroalcooliques et leurs effets sur nos organismes (altération de nos sens, douleurs musculaires, cervicalgie, perturbation du sommeil, récupération
moins bonne…). Quelques exemples parmi d’autres :
- Parler continuellement au travers du masque en poussant la voix dans des locaux régulièrement ventilés, donc refroidis : les enseignants, formateurs, animateurs…
- Intervenir avec un masque en faisant des gestes nécessitant précision ou port de charge : personnel médical, soignants en établissements de santé ou en maisons de retraite ou en établissements médico-sociaux, techniciens en laboratoire, pharmaciens, coiffeurs, cuisiniers…
- Conduire avec un masque : chauffeurs de taxi, de bus, de train, d’avion, d’ambulances…
- Avoir télétravaillé avec du mobilier mal adapté à du travail sur ordinateur de façon prolongée ou continuer à le faire, rencontrer des difficultés lors de la reprise sur site, avoir perdu ses repères par rapport aux collectifs de travail…
De tout temps, certains secteurs, certains métiers abîment davantage les organismes, provoquent plus rapidement de la fatigue voire de l’usure professionnelle : les métiers du bâtiment, les métiers du commerce, les métiers d’entretien…
Le Code du travail (article L.4121-1) exige de l’employeur qu’il prenne « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs »
Le décret d’application de la loi du 9 novembre 2010 prévoit que « les entreprises d’au moins 50 salariés, dont au moins 50% des effectifs sont exposés à certains facteurs de risques, doivent être couvertes par un accord ou un plan d’action de prévention de la pénibilité »
Votre entreprise est consciente de ces enjeux
Elle est soucieuse du bien-être de chacun durant son activité professionnelle et de la bonne qualité relationnelle.
Votre entreprise est engagée ou souhaite s’engager dans une démarche en faveur du bien-être au travail au travers d’une démarche Qualité de Vie au Travail ou d’une démarche de Prévention des TMS.
Les prestations proposées
Les prestations peuvent être déclinées au sein d’entreprises, d’institutions et d’établissements publics, d’associations. Elles visent à aider les salariés à dénouer les tensions, à libérer le stress, à favoriser la récupération, à renouer avec le plaisir d’être entre collègues et à consolider les collectifs de travail.
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Séances individuelles |
Ateliers collectifs pour prendre soin de soi et de l’autre |
Soi au sein du collectif de travail |
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Massage assis sur chaise |
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® méthodes développées par Cilica Chlimper |
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Apprendre pour refaire chez soi ou entre collègues |
Retrouver son alignement pour mieux se gérer dans les relations collaboratives et managériales |
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Devis sur demande |
Devis sur demande |
Devis sur demande |
Parlons-en ensemble
Vous faites partie de la direction, du service Ressources Humaines ou du Comité d’entreprise de votre entreprise ou de votre institution ou association ; alors, parlons-en ensemble ! Je vous ferai ensuite parvenir un devis gratuit dans les plus brefs délais
